Wiss. Mitarbeiter*innen

Summary

• Topic Job Offer — Wiss. Mitarbeiter*innen
• When Jun 15, 2023 to Jul 03, 2023 (Europe/Berlin / UTC200)
• Where Hamburg — Germany
• URL https://www.uni-hamburg.de/stellenangebote/ausschreibung.html?jobID=6a643d41a52a9111898dd16b8423578c13912043
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Description

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Projekt „Zukünfte der Nachhaltigkeit: Modernisierung, Transformation, Kontrolle (DFG)“ § 28 Abs. 3 HmbHG (3 Stellen)

Aufgaben

Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung.

Aufgabengebiet

Das Kolleg „Zukünfte der Nachhaltigkeit“ ist ein Raum der engagierten internationalen Debatte, in der wissenschaftliche Mitarbeiter:innen und internationale Fellows aus verschiedenen Disziplinen der Sozial- und Geisteswissenschaften gemeinsam forschen und den wissenschaftlichen und öffentlichen Diskurs voranbringen. Schwerpunkt in der zweiten vierjährigen Förderphase bilden soziale Konflikte um ökologische Nachhaltigkeit, imaginierte Zukünfte im Angesicht von Krisen und Katastrophen sowie unterschiedliche gesellschaftliche Naturbeziehungen (vgl. https://www.zukuenfte-nachhaltigkeit.uni-hamburg.de/kolleg/programm/2-foerderphase.html). Geleitet wird das Kolleg von Prof. Dr. Frank Adloff, Prof. Dr. Christine Hentschel und Prof. Dr. Stefan Aykut. Die drei gesuchten wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen werden selbständig wissenschaftlich zu den thematischen Schwerpunkten der Kolleg-Forschungsgruppe arbeiten und tragen zur Analyse von Auseinandersetzungen um nachhaltige Zukünfte in gesellschaftlichen Arenen bei. Das Aufgabenfeld beinhaltet eine regelmäßige und aktive Teilnahme an den Aktivitäten des Kollegs, wie Publikationen, Workshops und Konferenzen und die Durchführung eines individuellen theoretischen oder empirischen Forschungsprojekts, das einen Bezug zum Kollegsthema aufweist.

Einstellungsvoraussetzung

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.

Voraussetzung ist ein Masterabschluss in Soziologie, Politikwissenschaft, Sozial- oder Kulturanthropologie, Geographie oder aus einer verwandten Disziplin. Vorkenntnisse aus dem Bereich der sozialwissenschaftlichen Nachhaltigkeitsforschung sowie Erfahrungen im Umgang mit Methoden der qualitativen Sozialforschung sind erwünscht. Das Promotions­vorhaben soll in einer kurzen Projektskizze von 2 – 3 Seiten mit der Bewerbung eingereicht werden, die den Bezug zu den Schwerpunktsetzungen des Kollegs deutlich macht. Eine internationale Ausrichtung ist dabei willkommen.

Persönliche Kompetenzen:

• Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld
• flüssiges Englisch (mündlich und schriftlich)
• deutsche Sprachkenntnisse sind erwünscht

Wir bieten Ihnen

•  Sichere Vergütung
  nach Tarif
•  Weiterbildungs­möglichkeiten
•  Betriebliche Altersvorsorge
•  Attraktive Lage
•  Flexible
  Arbeitszeiten
•  Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
•  Gesundheits­management
•  Bildungsurlaub
•  30 Tage Urlaub/Jahr

Die Universität Hamburg ist als Exzellenzuniversität eine der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Mit ihrem Konzept der „Flagship University“ in der Metropol­region Hamburg pflegt sie innovative und kooperative Verbindungen zu wissenschaft­lichen und außerwissenschaftlichen Partnern. Sie produziert für den Standort – aber auch national und international – die zukunftsgerichteten gesellschaftlichen Güter Bildung, Erkenntnis und Austausch von Wissen unter dem Leitziel der Nachhaltigkeit.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.