Wiss. Mitarbeiter*in

Summary

Topic Job Offer — Wiss. Mitarbeiter*in
When Jan 14, 2026 to Jan 30, 2026 (Europe/Berlin / UTC100)
Where Berlin — Germany
Payment E 13 TV-L HU
URL https://www.hu-berlin.de/universitaet/arbeiten-an-der-hu/stellenangebote/details/wissenschaftlicher-mitarbeiterin-m-w-d-auf-dem-gebiet-europaeische-ethnologie-und-gender-studies-an-424-25
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Description

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin auf dem Gebiet „Europäische Ethnologie und Gender Studies“

mit 67 v. H. d. regelm. Arbeitszeit max. befristet für 6 Jahre gem. WissZeitVG - E 13 TV-L HU

Philosophische Fakultät – Institut für Europäische Ethnologie und Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät - Zentrum für transdisziplinäre Geschlechterstudien

Die Stelle ist zum 01.05.2026 zu besetzen.

Auf einen Blick

Einrichtung: Philosophische Fakultät, Institut für Europäische Ethnologie

Sitz: Institutsgebäude, Anton-Wilhelm-Amo-Straße 40/41, 10117 Berlin

Kennziffer: AN/424/25

Befristung (Monate): 72

Bewerbungsfrist: 30.01.2026

Ihre Aufgaben

wiss. Dienstleistungen in Forschung und Lehre an der Professur „Europäische Ethnologie und Geschlechterstudien“
Verfassen von wiss. Publikationen
Mitarbeit bei der Erarbeitung wiss. Förderanträge
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und in der Organisation wiss. Veranstaltungen
Aufgaben zur eigenen wiss. Qualifizierung (Promotion)

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in Gender Studies, Europäischer Ethnologie, Sozial- und Kulturanthropologie oder in benachbarten Fächern
geplantes Promotionsprojekt im Forschungsfeld der Professur
sehr gute Kenntnisse im Bereich Gender und Queer Studies mit einer expliziten Expertise in Trans Studies sowie in Intersektionalen Theorien
sehr gute Kenntnisse in qualitativen, insb. ethnographischen Forschungsmethoden
Grundkenntnisse in der Wissensvermittlung
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
Interesse an inter- und transdisziplinärer Wissenschaft
strukturierte Arbeitsorganisation und hohe Selbstständigkeit als Forscher*in
ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen
erwünscht: biografisches Erfahrungswissen aus marginalisierter Perspektive, insbesondere bezüglich geschlechtlicher Vielfalt, (Post-)Migrationsgeschichte und Schwarze und of Color Communities.

Ihr Weg an die HU

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, 1-2 Referenzen, Studienabschlussarbeit und, falls vorhanden, 1-2 ausgewählten Publikationen sowie mit einem Exposé von max. 4 Seiten für ein geplantes Forschungsprojekt) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die

Humboldt-Universität zu Berlin,

Philosophische Fakultät, Institut für Europäische Ethnologie,

Prof. Dr. Yv Nay (Sitz: Anton-Wilhelm-Amo-Str. 41),

Unter den Linden 6, 10099 Berlin

oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an yv.nay[ at ]hu-berlin.de sowie an ifee.sekr[ at ]hu-berlin.de.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.

Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.

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