Summary
- Topic Job Offer — Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
- When to (Europe/Berlin / UTC200)
- Where Bayreuth — Germany
- Documents Anschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, Zeugnissen, Projektskizze
- Payment Entgeltgruppe 13 TV-L
- URL https://forms.uni-bayreuth.de/formcycle/form/provide/806/1/?kennwort=Sekretariat%20Dekanat%20RW
- Download date as file get iCal file
Description
Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Universität mit international kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern in Forschung und Lehre. An der Professur Ethnologie Afrikas (Prof Dr. Andrea Behrends) ist ab dem 01. Februar 2022 eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) halbtags (50%) mit Vergütung nach Entgeldgruppe 13-TV-L für 4 Jahre befristet zu besetzen.
Die Stelle ist der Professur Ethnologie Afrikas zugeordnet. Schwerpunkte der Forschung sind hier – auch über afrikanische Kontexte hinaus – Fragen zu Mobilität, Gender und Diversität, Digitalisierung, Flucht, Konflikt und Interventionen sowie zur lebensweltlichen Bewältigung von sogenannten Konfliktsituationen.
Mit wissenstheoretischen/politischen/ökonomischen Ansätzen innerhalb der Sozial- und Kulturanthropologie werden Fragen der Differenzierung und Umverteilung betrachtet, insbesondere auch in Hinsicht auf Transformationsprozesse und Zukunftsperspektiven.
Wir suchen eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in, der*die diese Forschungsansätze stärkt und bereichert. Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher Arbeit und zum Erwerb einer wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) inklusive Lehrerfahrung gegeben. Die wissenschaftliche Weiterqualifizierung ist ausdrücklich erwünscht.
Voraussetzung für die Einstellung sind:
- Ein sehr guter MA-Abschluss in Sozial- und Kulturanthropologie oder verwandten Disziplinen
- Eine thematische Ausrichtung, die mit den Forschungsfeldern der Professur kompatibel ist (insbesondere in den Bereichen politische oder ökonomische Anthropologie, Digitalisierung, Studien zu citizenship sowie der Gender-, Migrations-, Diasporaforschung)
- Umfassende Feldforschungserfahrung
- Einschlägige Publikationen entsprechend der Karrierestufe
Weiterhin erwünscht sind:
- Anschlussfähigkeit an die Themen des Afrika-Schwerpunkts der Universität Bayreuth
- Hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Französischkenntnisse
- Erfahrung in der Mitarbeit zur Vorbereitung von Workshops und Tagungen
- Erfahrung in der Mitarbeit zur Einwerbung von Drittmitteln
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Eigenständige Forschungsarbeit
- Mitarbeit an den Forschungsprojekten der Professur Ethnologie Afrikas, einschließlich der Durchführung eines eigenen Forschungsvorhabens
- Lehre im Umfang von 2,5 SWS
- Betreuung studentischer Abschlussarbeiten
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
Was Sie erwarten können:
- Zukunftsweisende und hochaktuelle Themenfelder
- Moderne Arbeitsbedingungen in einem kreativen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen und internationalen Team
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Stelle ist nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz befristet und dient der Förderung einer wissenschaftlichen Qualifizierung. Dauer und Umfang des befristeten Beschäftigungsverhältnisses richten sich dabei nach den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach dem Bayrischen Hochschulpersonalgesetz. Die Lehrverpflichtung beträgt 2,5 SWS.
Bewerben Sie sich bitte online mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, Zeugnissen sowie einer maximal 2-seitigen Projektskizze) bis zum 31.10.2021 über das Bewerbungsportal der Universität. Kennung der Ausschreibung: wiMiEthnologieAfrikas2021
