Summary
- Topic Job Offer — Wiss. Mitarbeiter*in
- When to (Europe/Berlin / UTC200)
- Where Innsbruck
- Procedure online
- URL https://lfuonline.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=12645
- Download date as file get iCal file
Description
UniversitätsassistentIn - Dissertationsstelle
Chiffre PHIL-HIST-12645
Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2022
- auf 4 Jahre
Organisationseinheit:
- Geschichtswissenschaften und Europäische Ethnologie
Beschäftigungsausmaß:
- 20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
Hauptaufgaben:
- Dissertation im Bereich des Forschungsprofils des Faches Europäische Ethnologie an der Universität Innsbruck
- eigenständige Forschung mit dem Ziel Dissertation
- eigenständige Lehre im BA- und MA-Curriculum Europäische Ethnologie
- Übernahme administrativer und koordinativer Aufgaben am Institut
- Mitwirkung an Forschungsprojekten
- aktive Teilnahme an Tagungen, Kongressen und Fortbildungen
- Betreuung von Studierenden
Erforderliche Qualifikation:
- ein mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossenes Masterstudium im Fach Europäische Ethnologie/ Kulturanthropologie/ Empirische Kulturwissenschaft/Volkskunde
- gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
- Von der/m zukünftigen Mitarbeitenden wird erwartet, dass sie/er sich in das Forschungsprofil des Faches Europäische Ethnologie an der Universität Innsbruck und in den Forschungsschwerpunkt „Kulturelle Begegnungen – Kulturelle Konflikte“ https://www.uibk.ac.at/fsp-kultur/index.html.de sowie in das Doktoratskolleg „Dynamiken von Ungleichheit und Differenz im Zeitalter der Globalisierung“ https://www.uibk.ac.at/dk-ungleichheit/index.html.de einbringt
- Für die Stelle ist ein eigenes Dissertationsprojekt mit klarem Bezug auf das Thema des FSP oder des DK zu entwickeln, das in der Bewerbung in einem max. fünfseitigen Konzept darzulegen ist
Stellenprofil:
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/dissertationsstellen.html
Entlohnung:
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.529 / Monat (14 mal)* bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden pro Woche vorgesehen vorgesehen. Mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung und einer Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden pro Woche erfolgt eine Erhöhung des Entgelts auf € 2.293 (14 mal). Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).
*Stand 2022
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 02.06.2022.
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
