Wiss. Mitarbeiter*in

Summary

• Topic Job Offer — Wiss. Mitarbeiter*in
• When Jan 07, 2022 to Jan 14, 2022 (Europe/Berlin / UTC100)
• Where Bremen
• Payment 13 TV-L, 65%
• URL https://www.uni-bremen.de/universitaet/die-uni-als-arbeitgeber/offene-stellen/job/1158?cHash=64509d24b1457b9ae0527c2a9736ea07
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Description

An der Universität Bremen im Institut für Ethnologie und Kulturwissenschaft des Fachbereichs 9 - Kulturwissenschaften ist zum nächstmöglichen Termin im Bereich der politischen Anthropologie mit dem Schwerpunkt Digitalisierung, Datenpolitiken und Autoritarismus (Dr. Nurhak Polat) – unter dem Vorbehalt der Stellenfreigabe- eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d), Entgeltgruppe 13 TV-L (65 %), Kennziffer A309/21, für die Dauer von einem Jahr zu besetzen.

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Die Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (w/m/d) wird im Projekt “Datenpolitiken und Autoritarismus: Digitale Verflechtungen und demokratische (Un-)Möglichkeiten“ (unter der Leitung von Dr. Nurhak Polat, gefördert durch den Bremen-Fonds „Gesellschaft und Individuum im digitalen Wandel - Folgen und Gestaltung der digitalen Transformation“) an der Entwicklung und der Fertigstellung eines Drittmittelantrags arbeiten. Es besteht die Möglichkeit, eine ethnographische Fallstudie zu entwickeln, um eine eigene Promotionsstelle zu erarbeiten und einzuwerben.

Im Rahmen der Stelle fallen folgende Aufgaben an

• Mitarbeit an der Entwicklung eines Drittmittelantrags im Themenfeld Digitalisierung und Autoritarismus.
• Durchführung von vorbereitenden Kurzfeldforschung und Recherche im Bereich der Digitalisierung, Autoritarismus und autoritärer Regime, mit besonderem Fokus auf digitale und daten-politische Veränderungen und Möglichkeiten in autoritären-Kontexten.
• Mitwirkung an der Entwicklung empirisch qualitativer, methodischer und analytischer Zugänge für den geplanten Projektantrag.
• Mitarbeit und Beteiligung an der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und einem geplanten Netzwerk von Forschenden und
• Nachwuchswissenschaftler:innen; auch an dem Nachwuchsnetzwerk der interdisziplinären Forschungsplattform Worlds of Contradiction (WoC) sowie auch an fachrelevante und -übergreifende Kooperation an der Universität Bremen und in Stadt Bremen.
• Interesse an der Mitwirkung bei Lehr- und Forschungsprojekten in Studiengängen der BA Kulturwissenschaft und MATS (MA Transkulturelle Studien).

Einstellungsvoraussetzungen:

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich der Digitalisierung, digitaler Anthropologie und politischer Anthropologie; idealerweise zu Demokratietheorie und / oder Autoritarismen.
• Fachliche und methodische Vorkenntnisse und/oder Forschungserfahrungen in diesen Bereichen. Da während der Laufzeit der empirisch-analytische Rahmen des Projektes in Situationen, Ländern und Diasporen exploriert werden sollen, sind idealerweise Vorkenntnisse und Kompetenzen für eine Forschung in einem oder mehreren der folgenden Ländern und deren Diasporen in Deutschland gewünscht: Türkei, Griechenland, Ungarn, Polen, Israel oder Armenien.
• Dementsprechend idealerweise bi-/trilinguale Sprachkenntnisse.
• Erwartet werden hohes Engagement und Eigeninitiative, verlässliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationskompetenz

Bei Interesse reichen Sie bitte folgende Unterlagen ein:

• Ein zweiseitiges Motivationsschreiben. Eine A4-Seite soll dabei eine Kurzdarstellung des eigenen inhaltlichen und methodischen Forschungsinteresses im Hinblick auf eine eigene Fallstudie beschreiben und erläutern, warum Sie glauben, dass Ihr Profil zum Forschungsschwerpunkt des geplanten Projektes passt.
• Übliche Unterlagen (Lebenslauf, Kopien Ihrer akademischen Zeugnisse und Urkunden).
• Eine Schreibprobe (Forschungsarbeit, Publikation oder Masterarbeit).
• Die Namen von zwei Gutachter:innen, die Ihre bisherige wissenschaftliche Expertise einschätzen können.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind sehr willkommen.

Bewerbungen unter Angabe der Kennziffer A309/21 senden Sie bitte per E-Mail bis zum 14.01.2022 an

Universität Bremen
Fachbereich 9
z. Hd. Frau Dr. Nurhak Polat
Postfach 33 04 40
28334 Bremen 

oder an npolat(at)uni-bremen.de (auch gerne für Rückfragen)

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.