Summary
- Topic Job Offer — Wiss. Mitarbeiter*in
- When to (Europe/Berlin / UTC100)
- Where Mainz — Germany
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Description
an der Kulturanthropologie/Europäische Ethnologie der JGU Mainz ist eine wiss. Mit. Stelle ab 01.04.2023 zu besetzen. Die Stelle (100%) ist auf 6 Jahre befristet.
Ihre Aufgaben:
- wiss. Dienstleistungen in Forschung und Lehre (4 SWS);
- BA-Studienfachberatung;
- Forschungsaufgaben zur eigenen wiss. Qualifizierung (Habilitation) in Kulturanthropologie/Europäischer Ethnologie (u.a. Forschungsplan entwickeln, ethnographische Forschung durchführen, Publikationen veröffentlichen, neue Forschungsanträge stellen, an den Tagungen sowohl in dem deutsch-sprachigen Raum als auch international auf Englisch aktiv teilnehmen, usw.);
- Thematischer Fokus steht offen, aber die Themen in Bezug auf die politische Kulturanthropologie, Geschlechterforschung, oder Umwelt würden bevorzugt;
- Thematischer Fokus steht offen, aber die Themen in Bezug auf die politische Kulturanthropologie, Geschlechterforschung, oder Umwelt würden bevorzugt;
Ihr Profil:
Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzun-gen die in § 57 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Kulturanthropologie/Europäischer Ethnologie;
- sehr gute Kenntnisse ethnographischer Forschung;
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- gewünscht: Promotion in Kulturanthropologie/Europäischer Ethnologie, oder einem verwandten sozialwissenschaftlichen oder geistwissenschaftlichen Fach.
Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzun-gen die in § 57 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Kulturanthropologie/Europäischer Ethnologie;
- sehr gute Kenntnisse ethnographischer Forschung;
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- gewünscht: Promotion in Kulturanthropologie/Europäischer Ethnologie, oder einem verwandten sozialwissenschaftlichen oder geistwissenschaftlichen Fach.
Wir bieten Ihnen:
- Stelleninhaber*in wird in eigener beruflichen Entwicklung und akademischen Karriere stark unterstützt;
- umfangreiche Personalentwicklungsangebote (z.B. https://www.zq.uni-mainz.de/);
- flexible Arbeitszeitregelungen;
- familienfreundliche Arbeitsatmosphäre.
Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist zum 01.04.2023 befristet für die Dauer von 6 Jahren zu besetzen.
Die Stelle dient der wissenschaftlichen Qualifikation (Habilitation/zweite Monografie).
Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf mit einer Liste der Veröffentlichungen;
- Motivationsschreiben;
- Eine repräsentative Veröffentlichung oder ein Kapitel Ihrer Dissertation.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zu-sammengefasst in einer pdf-Datei unter Angabe der KAEE Wiss. Mit. bis zum 04.03.2023 per E-Mail an: brkovicc[ at ]uni-mainz.de
Lecturer [full-time] (100%) for 6 years
Your tasks:
What we have to offer:
- Strong support in career development;
- University support in building a diverse set of skills (see https://www.zq.uni-mainz.de/);
- Flexible working time arrangements;
- Family-friendly work atmosphere.
The position serves the purpose of academic qualification (habilitation).
JGU is diverse and welcomes qualified applications from people with varied backgrounds. We aim to increase the number of women in the field of research and teaching and therefore encourage female researchers to apply. Candidates with severe disabilities and appropriate qualifications will be given priority.
- Teaching (4 SWS/2 courses per semester);
- serving as the director of undergraduate studies;
- developing a new research project after the PhD that would result in a second book and/or an advanced qualification (Habilitation) in Cultural Anthropology/European Ethnology.
- serving as the director of undergraduate studies;
- developing a new research project after the PhD that would result in a second book and/or an advanced qualification (Habilitation) in Cultural Anthropology/European Ethnology.
Your profile:
In addition to the general requirements according to public services law, applicants must meet the recruitment requirements stipulated in § 57 of the Hochschulgesetz of Rhineland-Palatinate.
- University degree in cultural or social anthropology, European ethnology, folklore, or related discipline;
- Previous experience in ethnographic fieldwork;
- Ability to teach in German and English;
- PhD in cultural or social anthropology, European ethnology, folklore, or related discipline;
- Regional focus on Europe; the thematic focus is open, but there is a gentle preference for a person building a profile in political anthropology, gender studies, or environmental anthropology.
In addition to the general requirements according to public services law, applicants must meet the recruitment requirements stipulated in § 57 of the Hochschulgesetz of Rhineland-Palatinate.
- University degree in cultural or social anthropology, European ethnology, folklore, or related discipline;
- Previous experience in ethnographic fieldwork;
- Ability to teach in German and English;
- PhD in cultural or social anthropology, European ethnology, folklore, or related discipline;
- Regional focus on Europe; the thematic focus is open, but there is a gentle preference for a person building a profile in political anthropology, gender studies, or environmental anthropology.
What we have to offer:
- Strong support in career development;
- University support in building a diverse set of skills (see https://www.zq.uni-mainz.de/);
- Flexible working time arrangements;
- Family-friendly work atmosphere.
The position is paid according to EG 13 TV-L and is to be filled on 01.04.2023. The position is limited to a period of 6 years. There is a possibility to extend it subject to evaluation.
The position serves the purpose of academic qualification (habilitation).
JGU is diverse and welcomes qualified applications from people with varied backgrounds. We aim to increase the number of women in the field of research and teaching and therefore encourage female researchers to apply. Candidates with severe disabilities and appropriate qualifications will be given priority.
The application should include:
- CV with a list of publications;
- motivation letter;
- one representative publication.
- CV with a list of publications;
- motivation letter;
- one representative publication.
Send your complete application to brkovicc[ at ]uni-mainz.de by 04.03.2023.
