Summary
- Topic Job Offer — Wiss. Mitarbeiter*in
- When to (Europe/Berlin / UTC100)
- Where Aachen — Germany
- URL https://www.rwth-aachen.de/go/id/kbag/file/V000004143/
- Download date as file get iCal file
Description
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)
Projekt "Mine ReWIR"
Anbieter
Human Technology Center (HumTec)
Unser Profil
Das Human Technology Center (HumTec), eine Einrichtung der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule (RWTH Aachen), ist ein Zentrum für integrierte Interdisziplinarität. Das heißt, wir haben und bilden Kompetenzen in problemorientiertem, ganzheitlichem Denken und respektvoller fächerübergreifender Zusammenarbeit. Unsere Arbeit umfasst interdisziplinäre Lehre, kollaborative Forschung und Engagement im Sinne gesellschaftlicher Verantwortung. Das HumTec ist in der Philosophischen Fakultät der RWTH angesiedelt, die mit 47.000 Studierenden eine der größten Technischen Hochschulen in Europa ist. Die Philosophische Fakultät ist mit über fünfzig Professuren und zehn Instituten aus den Geistes- und Sozialwissenschaften ein integraler Bestandteil der interdisziplinären Lehr- und Forschungskultur der RWTH Aachen.
HumTec koordiniert das Projekt "Mine ReWIR". Darin wird gemeinsam mit Unternehmen im Rheinischen Revier, die als Zulieferer und Dienstleister des Braunkohletagebaus betroffen sind, ein Innovationsökosystem entwickelt, in dem ein kollaborativ-vernetztes Innovationsmanagement die zentrale strategische Stellschraube darstellt. Das regionale Innovationsökosystem, das es (weiter) zu entwickeln gilt, soll der Gefahr der De-Industrialisierung des Rheinischen Reviers entgegenwirken. Das Vorhaben ist Teil eines angestrebten Transformationsprozesses hin zu bestandsfähiger, industrieller Diversität. Gesellschaftliche Innovationsfähigkeit wird hierbei als Strukturwandel untersucht, in dem Exnovation, Innovation und Transformation gezielt synchronisiert werden müssen. Insgesamt will das Projekt einen Beitrag zum besseren Verständnis regionaler Innovationszusammenhänge leisten, und Instrumente für die gezielte Förderung gesellschaftlicher Innovationsfähigkeit bereitstellen. Weitere Projektinformationen: https://mine-rewir.de/
Es sind zwei Stellen mit Möglichkeit zur Promotion zu besetzen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, auf welchen Schwerpunkt (siehe unten, "Aufgaben") Sie sich bevorzugt bewerben, oder alternativ, ob beide Schwerpunkte für Sie in Frage kommen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Sozialwissenschaften
- Wünschenswert sind bereits getätigte Erfahrungen in empirischer Forschung
- Kenntnisse bzw. Einarbeitungsbereitschaft bzgl. Organisationsforschung und Netzwerkforschung
- Interesse an der Durchführung inter- und transdisziplinärer Forschung
- Teamorientierung
- Bereitschaft für eine wissenschaftliche Qualifizierung im Rahmen eines Promotionsvorhabens
- Interesse an der Weiterausgestaltung des Aktivitätsfeldes Kollaborative Innovation am Human Technology Center
- Kompetenzen in der qualitativen Sozialforschung
Ihre Aufgaben
Stelle 1: Schwerpunkt Netzwerkforschung
Sie tragen bei zur Netzwerkanalyse des Innovationsökosystems und zu einem besseren Verständnis der Kooperationsmöglichkeiten und -grenzen der beteiligten Organisationen.
Stelle 2: Schwerpunkt Governance
Sie wirken mit an einer Mehr-Ebenen-Analyse der Governance (Ist-Zustand, Möglichkeiten und Grenzen der politisch-rechtlichen Rahmenbedingungen).
Aufgaben beider Stellen:
- Zusammen mit Projekt-Kolleginnen und -Kollegen und Unternehmen erarbeiten Sie Strategien der unternehmerischen Entwicklung; dies schließt das Mapping von Kernkompetenzen und die Identifizierung von Vernetzungsmöglichkeiten ein.
- Sie führen Workshops sowie Interviews (u.a. Expertinnen/Experten-Interviews) mit Unternehmensmitgliedern und anderen stakeholders durch, und analysieren dieses Datenmaterial.
Unser Angebot
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.
Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 25,89 Stunden.
Die ausgeschriebene Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 65%.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.
Über uns
Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.
