Wiss. Mitarbeiter*in

Summary

• Topic Job Offer — Wiss. Mitarbeiter*in
• When Sep 14, 2023 to Oct 04, 2023 (Europe/Berlin / UTC200)
• Where Mainz — Germany
• URL https://www.ifeas.uni-mainz.de/files/2023/08/Job-description_Drotbohm_dt-en-1.pdf
• Download date as file event_note get iCal file

Description

Fachbereich 07 der Johannes Gutenberg-Universität Mainz / Institut für Ethnologie und Afrikastudien (ifeas) / Prof. Dr. Heike Drotbohm

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

in Vollzeit (100%)

Die Forschungsschwerpunkte des Arbeitsbereichs liegen an der Schnittstelle zwischen Mobilität/Migration, Care/ Verwandtschaft, Humanitärer Hilfe und politischer Ethnologie. Regional liegt der Fokus auf Süd- / Zentralamerika und auf dem lusophonen Sprachraum des Globalen Südens. Für weitere Informationen: https://www.ifeas.uni-mainz.de/professuren/profdr-heike-drotbohm/

 Ihre Aufgaben:

• allgemeine Unterstützung dieses Arbeitsbereichs
• eigenständige Entwicklung und Durchführung eines Forschungsprojekts
• wissenschaftliche Weiterqualifikation
• Lehrverpflichtungen im Umfang von 4 SWS
• Betreuung v. BA- und MA-Abschlussarbeiten
• in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Arbeitsbereichs Entwicklung eines Forschungsantrags, vorzugsweise zum Forschungsfeld „Humandifferenzierung“, entsprechend des SFB 1482: https://humandifferenzierung.uni-mainz.de/
• Mitarbeit in der universit. Selbstverwaltung

Ihr Profil:

Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 57 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• eine der Tätigkeit entsprechende erfolgreiche Promotion in Ethnologie / Sozial- und Kulturanthropologie in den o.g. Forschungsfeldern
• sehr gute Kenntnisse empirischer und ethnographischer Methoden
• Erfahrungen in der wissenschaftlichen Lehre
• Erfahrungen in der Präsentation und der Publikation von Forschungsergebnissen
• Gute Deutsch- u. Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• das internationale und äußerst dynamische Arbeitsumfeld eines der größten Ethnologie-Institute Deutschlands
• die Einbindung in eine engagierte Arbeitsgruppe
• Jobticket wahlweise im gesamten Rhein-Main Gebiet
• umfangreiche Personalentwicklungsangebote
• flexible Arbeitszeitregelungen

Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet. Sie kann ab dem 15.12.23 und sollte bis zum 15.01.24 besetzt sein, befristet für die Dauer von drei Jahren.

Die Stelle dient der wissenschaftlichen Qualifikation und der Vorbereitung einer Habilitation bzw. einem Habilitationsäquivalent.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV mit der Nennung der Kontaktdaten zweier Referenzen, ein Schriftenbeispiel, zusammengefasst in einer pdf-Datei) bis zum 04.10.23 per E-Mail an das Institutssekretariat: Christine Weil: chweil(at)uni-mainz.de.