Summary
- Topic Job Offer — Leitung des Kulturreferats und Bezirksheimatpfleger*in
- When to (Europe/Berlin / UTC100)
- Where Ansbach — Germany
- Download date as file get iCal file
Description
Für das Kulturreferat des Bezirks Mittelfranken in Ansbach ist zum 01.02.2024 die Stelle der
LEITUNG DES KULTURREFERATES (M/W/D)
UND BEZIRKSHEIMATPFLEGERIN / BEZIRKSHEIMATPFLEGER (M/W/D)
wegen Ruhestandseintritts der bisherigen Stelleninhaberin neu zu besetzen.
Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.
Im Kulturreferat sind alle kulturellen Aktivitäten und Einrichtungen des Bezirks Mittelfranken gebündelt. Zusätzlich sind dort die Bereiche Jugend und Sport verortet.
IHRE AUFGABEN
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Kulturreferats mit den Bereichen Jugend und Sport, den zugeordneten Einrichtungen des Bezirks Mittelfranken wie dem Fränkischen Freilandmuseum Bad Windsheim, der Forschungsstelle für fränkische Volksmusik, der Trachtenforschungs- und Beratungsstelle sowie Betreuung der Beteiligungen wie dem Jüdischen Museum Franken und den Museen Burg Abenberg
- Strategische, fachliche und organisatorische Ausrichtung von bezirklicher Kultur, inhaltliche Zielsetzung und Weiterentwicklung sowie deren Positionierung in der Kulturlandschaft in Mittelfranken
- Beratung und Öffentlichkeitsarbeit
- Wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dem kulturellen Erbe Frankens und Gegenwartskultur
- Fachliche Organisation, Koordinierung und Förderung der Kultur- und Heimatpflege in Mittelfranken
- Abgabe von Gutachten und Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Ausstellungen
- Vertretung des Bezirks Mittelfranken bzw. Mitarbeit in Gremien von kulturell tätigen Institutionen und Verbänden sowie Behörden
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Univ. / Master) im Bereich der Kulturwissenschaften - bevorzugt Geschichte, Denkmalpflege, Kunstgeschichte, Volkskunde/Ethnologie, Promotion erwünscht
- Sie haben langjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Personal- und Budgetverantwortung
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse, fachwissenschaftliche Kompetenz und Erfahrungen im Bereich regionaler Geschichte, Kultur und Denkmalpflege Frankens, nachweisbar durch Publikationen bzw. Vorträge
- Sie besitzen ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz
- Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zu vorausschauendem, strategischem Denken und Handeln
- Sie bringen die Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeiten (u. a. Wahrnehmung von Wochenend- und Abendterminen sowie Dienstreisen) mit
- Sie verfügen über ein hervorragendes, sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und besitzen ein sicheres und souveränes Auftreten
- Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B
WIR BIETEN
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
- Eine Vergütung nach dem TVöD entsprechend der Attraktivität der Stelle
- Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten. Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen.
- Im Rahmen der bezirklichen Regelungen besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
- Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort
- Je nach Verfügbarkeit besteht bei Dienstreisen die Möglichkeit zur Verwendung von Dienstfahrzeugen
Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.
Der Bezirk Mittelfranken fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
KONTAKT
Für Auskünfte steht Ihnen die derzeitige Leiterin des Kulturreferates und Bezirksheimatpflegerin, Frau Dr. Kluxen
(Tel. 0981 4664-50000), gerne zur Verfügung.
Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 07.03.2023 über unser Online-Bewerberportal.
