Museumsleitung

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht eine Museumsleitung für das LVR-Freilichtmuseum Kommern - Rheinisches Landesmuseum für Volkskunde; Frist 30. Juli 2021

Zukünftige Termine
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Zusammenfassung

Beschreibung

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht zum 01.03.2022 eine/einen Museumsleiterin/Museumsleiter (m/w/d) für das LVR-Freilichtmuseum Kommern - Rheinisches Landesmuseum für Volkskunde.

Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Vergütung: A16 LBesO NRW / E15 TVöD
Ansprechperson: Frau Milena Karabaic
Telefon: 0221 809-3787
Bewerbungsfrist: 30.07.2021

Ihre Aufgaben
Als Leiter*in führen und repräsentieren Sie das LVR-Freilichtmuseum Kommern – Rheinisches Landesmuseum für Volkskunde mit seinen Abteilungen.

Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Sie verstehen sich als Motor des Museums, entwickeln die strategische Positionierung des Hauses und treiben
    zentrale Projekte voran
  • Sie schärfen das Profil des Museums in seinen Kernbereichen und entwickeln hierfür mit Ihrem Team und Ihrem Träger zukunftsfähige strategische Konzeptionen
  • Sie betreiben eine konzeptionelle und wissenschaftliche Neu- und Weiterentwicklung der Sammlungen, Dauerund Sonderausstellungen, insbesondere des weiteren Ausbaus des „Marktplatz Rheinland“
  • Sie entwickeln zeitgemäße Veranstaltungsprogramme
  • Sie kümmern sich engagiert um Themen, wie die inhaltliche Weiterentwicklung mit dem Schwerpunkt der inklusiven Gesamtausrichtung des Museums
  • Sie sind verantwortlich für ein gut funktionierendes, kollegial zusammenarbeitendes und motiviertes Team
  • Sie repräsentieren Ihr Haus gegenüber Politik, Verwaltung, Wissenschaft und Öffentlichkeit im Rahmen von Netzwerk- und Gremienarbeit

Ihr Profil
Voraussetzung für die Besetzung im Beamtenverhältnis:

  • Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, erworben durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem der Studiengänge Volkskunde, Kulturanthropologie, Europäische Ethnologie, Neuere Geschichte oder in einem anderen museumsrelevanten Fach (Universitätsdiplom, Master, Magister), vorzugsweise mit Promotion
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in einem Freilichtmuseum oder einer vergleichbaren Kulturinstitution mit Ausstellungsbetrieb

Voraussetzung für die Besetzung im Arbeitnehmerverhältnis:

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem der Studiengänge Volkskunde, Kulturanthropologie, Europäische Ethnologie, Neuere Geschichte oder in einem anderen museumsrelevanten Fach (Universitätsdiplom, Master, Magister), vorzugsweise mit Promotion
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in einem Freilichtmuseum oder einer vergleichbaren Kulturinstitution mit Ausstellungsbetrieb

Wünschenswert sind:

  • Sie haben Ihre analytische und strategische Kompetenz bereits an anderer Stelle unter Beweis gestellt, sind entscheidungsfreudig, durchsetzungsstark und engagiert
  • Sie bringen Kompetenz im internen und externen Management im Kulturbereich mit
  • Sie haben ein sehr gutes Verständnis von wirtschaftlichem und unternehmerischem Handeln
  • Sie kennen die einschlägigen nationalen und internationalen Entwicklungen im Museumsbereich und vertreten ein modernes, historisches, aber auch gegenwartsbezogenes Verständnis von Museumsarbeit
  • Sie haben umfassende Kenntnisse in der Bau- und Wohnforschung
  • Sie haben Erfahrungen mit öffentlichen Bauprojekten
  • Sie kennen Verwaltungsabläufe in Bezug auf Personal und Budget
  • Sie haben Kenntnisse in der Gestaltung von Organisationsentwicklungsprozessen
  • Sie haben Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
  • Sie netzwerken gerne und sind gut darin, andere von Ihren Plänen und Ideen zu überzeugen
  • Sie haben Erfahrungen mit Gremienarbeit in Politik und Wissenschaft
  • Sie sind offen, kommunikationsstark, verbindlich und belastbar
  • Sie sprechen und schreiben deutsch und englisch verhandlungssicher
  • Sie besitzen einen PKW-Führerschein und Fahrpraxis

Wir bieten Ihnen

  • Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
  • Die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst
  • Ein umfangreiches Fortbildungsangebot
  • Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
  • Freier Eintritt in die LVR-Museen
  • Vielfältige Aufgaben
  • Flexible Gestaltung der (Lebens-) Arbeitszeit

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.

Hier online bewerben bis zum 30.07.2021, Referenzcode: K4264
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Kontakt

Nähere Informationen

Frau Milena Karabaic

Tel. 0221 809-3787