Zusammenfassung
- Was Stellenangebot — 3 Stellen
- Wann to (Europe/Berlin / UTC200)
- Wo Düsseldorf
- Vergütung TV-L 13 EG
- URL https://www.hhu.de/die-hhu/kontakt-und-services/die-hhu-als-arbeitgeber/stellenangebote/wissenschaftliche-mitarbeiter
- Termin herunterladen iCal Datei herunterladen
Beschreibung
An der Philosophischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sind am Institut für Modernes Japan 3 Stellen zu besetzen:
1. Stelle: Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) (PDF, Kennziffer 144.21-3.1)
Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt (spätestens zum 01.01.2022, 100 %, EG 13 TV-L); Die Anstellung erfolgt unbefristet.
Ihre Aufgaben:
• Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Instituts und im interdisziplinären Studiengang Transkulturalität der Philosophischen Fakultät. Das Lehrdeputat beträgt zwölf Semesterwochenstunden
• Lehrveranstaltungsplanung und Studiengangskoordination, einschließlich Koordination mit dem Studiengang Transkulturalität
• umfassende Mitarbeit in der Geschäftsführung und den Verwaltungsaufgaben des Instituts (Bearbeitung von Personalangelegenheiten, Vorbereitung und Durchführung von Institutssitzungen, Koordination von Planungsprozessen, Unterstützung bei der Vertretung des Instituts gegenüber Dritten)
Unsere Anforderungen:
• Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (M.Sc./M.A./Diplom/Magister) der Fachrichtung Japanologie
• Prädikatspromotion im Fach Japanologie mit dem Schwerpunkt Sozialwissenschaft oder moderne Kulturwissenschaft
• Umfassende Erfahrung mit Geschäftsführungs- und Verwaltungsaufgaben im Hochschulbereich
• Hervorragende Kenntnisse im Japanischen und Englischen sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Mehrjährige Lehrerfahrung im Fach Japanologie mit Schwerpunkt Sozialwissenschaft oder moderne Kulturwissenschaft an einer Hochschule
• Nachweise der didaktischen Weiterbildung im Hochschulunterricht
• Pädagogische Eignung, gute Planungs- und Teamfähigkeit und Erfahrungen im Einsatz von E-Learning im Unterricht sind erwünscht
• Gute Kenntnisse didaktischer Methoden und Innovationsbereitschaft
Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bewerbungsunterlagen
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Nachweis der Lehrtätigkeit, Kopie der Doktorarbeit sowie Kopien von bis zu drei Publikationen, Kontaktadressen von zwei Referenzen, Zeugniskopien) unter Angabe der Kennziffer 124.21 – 3.1 bis zum 18.08.2021.
2. Stelle: 2 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (PDF, Kennziffer 124.21-3.1)
Besetzung zum 01.10.2021 (50 %, EG 13 TV-L). Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren mit der Option der Verlängerung. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der Mitarbeiterin*des Mitarbeiters dienen soll.
Ihre Aufgaben:
Die Stellen sind am Lehrstuhl für Modernes Japan III (Prof. Dr. Harald Conrad) angesiedelt, der sich schwerpunktmäßig mit wirtschaftlichen, wirtschaftssoziologischen, sozialpolitischen und politökonomischen Fragestellungen befasst. Die aktuelle Forschung liegt in den Bereichen japanisches Beschäftigungs- und Personalsystem, japanische Sozialpolitik sowie Strukturen und Handelspraktiken von Traditionsindustrien. Ihr geplantes Promotionsprojekt muss nicht zwingend an die aktuellen Forschungsthemen des Lehrstuhls anknüpfen, die Fragestellung sollte aber idealerweise im weitesten Sinne in einen der oben genannten Schwerpunkte fallen.
Neben der eigenen Forschung und Lehre von 2 Semesterwochenstunden müssen Sie im geringen Umfang administrative Tätigkeiten aus dem Routinekatalog des Instituts wahrnehmen und bei der Vorbereitung von Forschungsveranstaltungen, -projekten und Drittmittelanträgen unterstützen.
Unsere Anforderungen:
• Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (M.Sc. / M.A. / Diplom / Magister) der Fachrichtung Japanologie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaft
• Vertrautheit mit und Interesse an wirtschaftlichen, wirtschaftssoziologischen, sozialpolitischen oder politökonomischen Fragestellungen und Methoden in Bezug auf Japan
• Sehr gute Japanisch- und Englischkenntnisse
Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern
Bewerbungsunterlagen
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Kontaktadresse einer Referenz, kurze Skizze des laufenden oder geplanten Promotionsvorhabens, Kopie der Masterarbeit) unter Angabe der Kennziffer 144.21 – 3.1 bis zum 10.08.2021.
Bewerbung
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.
Ihr Ansprechpartner bei Fragen ist Prof. Dr. Harald Conrad; E-Mail: harald.conrad(at)hhu.de; Telefonnummer: 0211 81-11693.
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form an: bewerbungen-modjap(at)hhu.de
oder per Post an:
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Philosophische Fakultät
Institut für Modernes Japan
Geb. 24.21.04.64
z. Hd. Frau Viola Schürmanns
Universitätsstr. 1
40225 Düsseldorf
Kontakt
Nähere Informationen
Prof. Dr. Harald Conrad