Wiss. Mitarbeiter*in

Zusammenfassung

• Was Stellenangebot — Wiss. Mitarbeiter*in
• Wann 12.04.2024 to 10.05.2024 (Europe/Berlin / UTC200)
• Vergütung TV-L 13
• URL https://www.hs-merseburg.de/hochschule/information/neuigkeiten/details/wissenschaftlicher-mitarbeiter-w-m-d-in-der-forschungsgruppe-energie-digital-dezentral-teilzeit-75-refnr-033-2024/
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Beschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter*in

An der Hochschule Merseburg ist im Fachbereich Soziale Arbeit.Medien.Kultur - vorbehaltlich der Mittelbewilligung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt

folgende Stelle befristet bis zum 31.05.2027 zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter*in in der Forschungsgruppe Energie – Digital & Dezentral (Teilzeit 75%)

Die Forschungsgruppe „Energie – Digital & Dezentral“ setzt sich aus Professor*innen und wissenschaftlichen Mitarbeitenden (Promovierende und PostDocs) der Sozialwissenschaften, Ingenieurswissenschaften und der (Wirtschafts-)Informatik zusammen, um Veränderungen in Energiesystemen durch Dezentralisierung und Digitalisierung zu untersuchen.

Ihre Aufgaben:

• Co-Leitung der interdisziplinären Forschungsgruppe „Energie – Digital & Dezentral“
• Mitbetreuung der jeweils fachlich zugeordneten Promovierenden
• eigenständige Forschung im Themenfeld der Digitalisierung und Dezentralisierung von Energiesystemen
• Verfassen wissenschaftlicher Artikel und Konferenzbeiträge, sowie Bereitschaft zur Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Workshops
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kooperation im Rahmen der Forschungsgruppe „Energie – Digital & Dezentral“
• Transfer von Forschungsergebnissen
• Mitarbeit in der Lehre des Fachbereichs Soziale Arbeit.Medien.Kultur

Ihr Profil:

• Guter oder sehr guter Masterabschluss im sozialwissenschaftlichen Bereich
• Gute oder sehr gute einschlägige Promotion
• Idealerweise Erfahrung in der Forschung zu Digitalisierung oder Energie, nachgewiesen durch Publikationen und Vortragstätigkeiten
• fundierte Methodenkenntnisse der qualitativen Sozialforschung, insbesondere der Ethnographie
• Fähigkeit zum eigenständigen, zielorientierten Arbeiten
• gute Kommunikationsfähigkeiten und positive Einstellung zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen. Wenn der erforderliche wissenschaftliche Hochschulabschluss zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht vorliegt, erfolgt, im Falle einer Einstellung, die Eingruppierung in die E 12 TV-L.

Arbeitsort ist Merseburg, wobei ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice erbracht werden kann.

Die Hochschule Merseburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. habil. Katja Müller (katja.mueller[ at ]hs-merseburg.de, Tel.: 03461/46 2207).

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet.

Ihre Bewerbung, inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien, senden Sie bitte unter Angabe der Referenz-Nr. 033/2024 bis zum 10.05.2024 bevorzugt in digitaler Form als ein pdf-Dokument, an dekanat.smk[ at ]hs-merseburg.de

oder postalisch an:

Hochschule Merseburg
Prof. Dr. Erich Menting
Dekan des Fachbereichs Soziale Arbeit.Medien.Kultur
Eberhard-Leibnitz-Str. 2, 06217 Merseburg