Zusammenfassung
- Was Stellenangebot — Wiss. Mitarbeiter*in
- Wann to (Europe/Berlin / UTC100)
- Wo Nürnberg — Deutschland
- Vergütung TV-L 13
- URL https://karriere.service.th-nuernberg.de/jobposting/eaa34f3a27be8aae3e010f6231282ce87ce641bf0?ref=homepage
- Termin herunterladen iCal Datei herunterladen
Beschreibung
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Sozialwissenschaften, Entgeltgruppe 13, Teilzeit (50 %)
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Laufzeit: befristet für zwei Jahre
An der Fakultät Sozialwissenschaften suchen wir im Rahmen der forschungsorientierten HTA-Professur „Theorien und Handlungslehre der Sozialen Arbeit mit Vertiefung Demokratie-/Menschenrechtsbildung“ eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in. Eine kooperative Promotion kann bei entsprechender fachlicher Eignung und dem hierzu nötigen persönlichen und wissenschaftlichen Engagement angestrebt werden und wird unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der Erstellung des Forschungsstandes für Forschungsvorhaben im Bereich Antidiskriminierungspädagogik, Demokratie- und Menschenrechtsbildung und Klassismusforschung
- Mitarbeit an der Entwicklung und Beantragung von Forschungsvorhaben
- Planung, Durchführung und Auswertung von qualitativen Interviews und Gruppendiskussionen
- Aufbereitung und Darstellung der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Publikationen
- Unterstützung bei der Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Gender Studies, Erziehungswissenschaften, Europäischer Ethnologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Darüber hinaus können Sie eine fachlich einschlägige Expertise zu Politischer Bildung, Antidiskriminierungspädagogik, Demokratie- und Menschenrechtsbildung und Klassismusforschung nachweisen
- Sie haben Interesse an oder Erfahrung in qualitativer und ethnographischer Forschung
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Entwicklung, Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten
- Eine selbständige und kooperative Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Ein auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
- Zentrale und verkehrsgünstige Lage in Nürnberg
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule strebt im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die TH Nürnberg hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben.
Interessiert?
Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21. Februar 2024. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Gisela Köppe (Tel. 0911/5880-4126) von der Personalabteilung zur Verfügung.
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Francis Seeck (Email: francis.seeck[ at ]th-nuernberg.de ).
