Projektmanagement

Zusammenfassung

• Was Stellenangebot — Projektmanagement
• Wann 20.01.2022 to 01.02.2022 (Europe/Berlin / UTC100)
• Wo Berlin
• Vergütung E 11 TV-L
• URL https://www.jugend-im-museum.de/aktuelles/jobs-weiterbildungen
• Termin herunterladen event_note iCal Datei herunterladen

Beschreibung

Projektmanagement für digitale Strukturen (20 Std./Wo. // Entgeltgruppe E 11 TV-L)

Jugend im Museum ist ein gemeinnütziger Verein, der 1972 gegründet wurde. Zweck des Vereins ist in Zusammenarbeit mit den Berliner Museen und ähnlichen Einrichtungen in Berlin anhand von deren Sammlungsbeständen und Ausstellungen, Kindern, Jugendlichen und Familien in Kursen und Gruppenarbeit über kreativ-gestalterisches Schaffen die Teilhabe an kultureller Bildung zu ermöglichen. Dabei trägt der Verein mit verschiedenen Projekten und Vermittlungsprogrammen erheblich zum Ausgleich unterschiedlicher Bildungschancen bei.

Zum 1. März 2022 suchen wir eine*n Projektmanager*in für die Etablierung und Umsetzung digitaler Strukturen mit 20 Stunden regelmäßiger wöchentlicher Arbeitszeit. Die Stelle ist bis 31.12.2024 befristet mit Aussicht auf Verlängerung. Schwerpunkte der Stelle sind folgende

Aufgaben:

• Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
• Aufnahme und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Maßnahmen der digitalen Barrierefreiheit und zur Umsetzung von Open Data
• Maßnahmen zur Gewährleistung der IT-Sicherheit gemäß dem BSI-Standard
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Produktionen/Entwicklung von digitalen Vermittlungsformaten

Voraussetzungen:

• Ausbildung oder Studium und/oder fundierte Berufserfahrung aus entsprechender Tätigkeit bevorzugt in Wirtschafts- oder Informationswissenschaften, Informatik, Geistes- oder Naturwissenschaften mit digitalem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren beruflichen Qualifikation
• Einschlägige Erfahrungen im Management von Projekten im digitalen Bereich und im Umgang mit komplexen organisatorischen und administrativen Abläufen
• Selbständiges, kooperatives, transparentes Arbeiten
• hohe Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbar- und Leistungsfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse von aktuellen Technologien und Digitalisierungsstrategien
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Informationssicherheit gemäß BSI-Standard, Datenschutz und Barrierefreiheit
• Bereitschaft, sich zügig und gewissenhaft in neue Fragestellungen einzuarbeiten
• sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir bieten:

• die Möglichkeit für flexible Arbeitszeitmodelle sowie Fort- und Weiterbildungen
• einen eigenständigen Gestaltungsfreiraum des Aufgabenprofils
• Abwechslungsreiche und spannende Themen und Aufgabenbereiche in einem freundlichen und engagierten Team und einem zukunftsorientierten Verein, der sich durch kulturelle Vermittlungsarbeit für eine nachhaltige, solidarische und global gerechte Weit einsetzt und gegen jeden Rassismus, Sexismus und jegliche Diskriminierung ausspricht.

Aussagefähige Bewerbungen sind ausschließlich per Email bis spätestens zum 1. Februar 2022 mit entsprechenden Nachweisen bei Jugend im Museum e.V. info(at)jugend-im-museum.de einzureichen. Alle Dokumente sind in einem PDF-Format zusammenzufügen und sollen 5 MB nicht überschreiten. Kosten, die den Bewerber*innen im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.), können nicht erstattet werden.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Vertreter*innen marginalisierter Perspektiven. Die Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes wird unsererseits gewährleistet. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne per Mail info(at)jugend-im-museum.de oder telefonisch 030 / 50 59 0771 an uns. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 2. Februarwoche 2022 statt.