Open Rank Professur

Zusammenfassung

• Was Stellenangebot — Open Rank Professur
• Wann 28.11.2024 to 04.12.2024 (Europe/Berlin / UTC100)
• Wo Heidelberg — Deutschland
• URL https://adb.zuv.uni-heidelberg.de/info/INFO_FDB$.startup?MODUL=LS&M1=1&M2=0&M3=0&PRO=36162
• Termin herunterladen event_note iCal Datei herunterladen

Beschreibung

An der Fakultät für Verhaltens- und Empirische Kulturwissenschaften der Universität Heidelberg ist die Stelle einer

Professur für „Ethnologie Südasiens“

Open rank: W1 mit Tenure Track auf W3 oder W3

ab dem Sommersemester 2026 zu besetzen.

Die Ausschreibung richtet sich sowohl an etablierte Wissenschaftler∗innen, wie auch an exzellente Early Career Researchers nach der Promotion. Im Fall einer erfolgreichen Bewerbung aus der ersten Gruppe, würde die Professur als W 3 besetzt; anderenfalls als W 1 mit Tenure Track. Tenure Track-Professuren werden an der Universität Heidelberg in der Regel zunächst auf sechs Jahre befristet und nach positiver Tenure-Evaluierung in eine W3-Professur auf Dauer überführt. Die Evaluationssatzung kann über die Homepage des Dezernats Personal abgerufen werden (www.uni-heidelberg.de/universitaet/beschaeftigte/karriere/tenure-track/.).

Die Position ist am Südasien-Institut (SAI) im Centrum für Asien- und Transkulturelle Studien (CATS) der Universität Heidelberg angesiedelt. Das dynamische Team des Südasien-Instituts arbeitet in einer unterstützenden, kollegialen Atmosphäre zusammen, die der persönlichen und berufliche Weiterentwicklung förderlich ist. Das SAI sucht einen/eine Professor∗in Open rank: W1 mit Tenure Track auf W3 oder W3, der/die:

• Über eine ausgewiesene disziplinäre Expertise in der Ethnologie Südasiens verfügt, die durch Publikationen in führenden internationalen Verlagen und anthropologischen Fachzeitschriften belegt ist und über solide Erfahrungen in der Feldforschung in Südasien verfügt
• Beiträge zu neu entstehenden Bereichen des Fachs geleistet hat
• Sich aktiv an theoretischen und methodologischen Debatten beteiligt
• Über Erfahrung in der Verbundforschung sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Einwerbung von Forschungsgeldern von dritter Seite verfügt
• Forschungskompetenz in mindestens einer südasiatischen Sprache besitzt
• Bereit ist, in Forschung und Lehre mit anderen Disziplinen im SAI, dem Institut für Ethnologie, dem Heidelberger Centrum für Transkulturelle Studien (HCTS) und darüber hinaus zusammenzuarbeiten und sichtbare Schwerpunkte zu setzen sowie sich an das Field of Focus 4 der Exzellenzstrategie, Selbstregulation und Regulation: Individuen und Gesellschaften, und das Field of Focus 3 der Exzellenzstrategie, Kulturelle Dynamiken in Globalisierten Welten, anzuschließen
• In der Lage ist, Kurse auf BA- und MA-Ebene zu unterrichten und bereit ist, zur Entwicklung von Studienprogrammen beizutragen
• Deutsch im Beruf anwenden kann oder bereit ist, es zu lernen
• Bereit ist, sich aktiv in die universitäre Selbstverwaltung einzubringen

Voraussetzung für die Berufung auf eine Tenure-Track-Professur (W1) ist nach § 51 und § 51b des Landeshochschulgesetzes Baden-Württemberg ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ethnologie mit Schwerpunkt Südasien, eine herausragende Promotion und pädagogische Eignung, die durch Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird. Darüber hinaus wird erwartet, dass der/die Kandidat∗in Veröffentlichungen vorweisen kann, die über das Promotionsthema hinausgehen. Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche∗r Mitarbeiter∗in erfolgt ist, sollten Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen haben. Für die Berufung auf eine W3-Professur wird darüber hinaus gemäß § 47 Abs. 2 Landeshochschulgesetz die Habilitation, die erfolgreich evaluierte Juniorprofessur oder eine vergleichbare Qualifikation vorausgesetzt.

Bitte adressieren Sie Ihre Bewerbung an den Dekan der Fakultät für Verhaltens- und Empirische Kulturwissenschaften der Universität Heidelberg und senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (studiendekanat[ at ]verkult.uni-heidelberg.de) wie folgt bis zum 04.12.2024 ein:

1. Die Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Curriculum vitae, Schriftenverzeichnis, Lehrveranstaltungsübersicht, Übersicht über die aktuellen und abgeschlossenen Forschungsprojekte, Zeugnisse) lassen Sie uns bitte als eine PDF-Datei zukommen (abgespeichert als: Bewerbung-Nachname.pdf).
2. Das Formular Kurzprofil (verkult.uni-heidelberg.de/Ausschreibung/Professur-Ethnologie-Südasiens_Open-Rank_Formular-Kurzprofil.docx) erbitten wir ausgefüllt als Word-Datei (abgespeichert als: Kurzprofil-Nachname.docx).

Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen, zur Evaluationsatzung und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt.