Museumsleitung

Zusammenfassung

• Was Stellenangebot — Museumsleitung
• Wann 17.02.2022 to 27.03.2022 (Europe/Berlin / UTC100)
• Wo Rendsburg
• Vergütung 13 TVöD
• URL https://www.museumsbund.de/stellenangebote/museumsleitung-m-w-d-3/
• Termin herunterladen event_note iCal Datei herunterladen

Beschreibung

Die Stadt Rendsburg in Schleswig-Holstein sucht zum 01.10.2022 für ihre Museen im Kulturzentrum (Historisches Museum Rendsburg und Druckmuseum) eine Museumsleitung (m/w/d), da der derzeitige Stelleninhaber in den Ruhestand geht.

Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden (Vollzeit).

Die Museen im Kulturzentrum (www.museen-rendsburg.de) mit seinen Ausstellungsflächen über 1.400 qm sind seit 1990 im ‚Hohen Arsenal‘ im Herzen des barocken Stadtteils Neuwerk untergebracht. Sie verstehen sich im neugestalteten Historischen Museum als Ort der Auseinandersetzung mit der Geschichte Rendsburgs und der Region am Nord-Ostsee-Kanal. Das Druckmuseum ist ein Museum zur Technikgeschichte und soll zu einem Museum für Kommunikation konzeptionell verändert werden. Dazu liegen erste Überlegungen vor. Ein gemeinsamer Sonderausstellungsraum präsentiert regelmäßig wechselnde Ausstellungen zur Kunst und Kulturgeschichte.

Die Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:

• Organisatorische, fachliche und wissenschaftliche Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Museumsprofils und Leitbilds
• Repräsentation und Profilierung des Hauses und seiner Aktivitäten in der Öffentlichkeit sowie in der Fachwelt
• Mitarbeiterführung für fünf Beschäftigte und etwa 20 ehrenamtliche Kräfte, Budgetplanung und -controlling, Gremienarbeit
• Ausbildungsleitung für unser wissenschaftliches Museumsvolontariat
• Qualitätssicherung in den Bereichen Forschen, Sammeln, Ausstellung und Bewahren
• Fortentwicklung des bestehenden Druckmuseums hin zu einem Museum für Kommunikation
• Planung und Realisierung von Sonderausstellungen zur Kunst und Kulturgeschichte
• Entwicklung und Fortführung digitaler Strategien und Anwendungen in Hinblick auf Museumsaufgaben (Inventarisierung/Dokumentation), Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
• Engagement in der historischen Bildungsarbeit: Führungen, Vorträge und Publikationen zu den Themenbereichen der Museen im Kulturzentrum
• Wahrnehmung der Vernetzungsaufgaben mit anderen Kultur- und Bildungseinrichtungen regional und überregional

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Promotion) in Europ. Ethnologie/Volkskunde, Geschichte, Kunstgeschichte oder einem vergleichbaren kulturwissenschaftlichen Fach
• nachweisbare Erfahrungen in der allgemeinen Museumsarbeit (wiss. Volontariat, wiss. Mitarbeit), Leitungserfahrung ist dabei wünschenswert
• nachweisbare kuratorische Erfahrungen anhand mindestens einer kulturhistorischen Ausstellung und Publikationstätigkeit
• Erfahrungen in Projektmanagement und -controlling sowie der erfolgreichen selbständigen Drittmittelakquise
• Erfahrungen in der eigenständigen Veranstaltungsorganisation
• kooperativer, integrativer und moderierender Führungsstil
• sicheres Auftreten mit guter Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auch zu typischen Arbeitszeiten von Kulturanbietern (Dienstreisen, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen)
• Sehr gute Englisch-; ggf. Dänisch-Kenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Museumsleiter Dr. Martin Westphal unter der Rufnummer Tel. 04331/331 338 gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
• ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 13 TVöD
• Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen
• Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich
• Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office)
• vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Zirkeltraining, Jobrad)
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 27.03.2022 eingereicht werden bei:

Stadt Rendsburg
Fachbereich Hauptverwaltung
Fachdienst Personal und Organisation
„Leitung Museen im Kulturzentrum“
Am Gymnasium 4
24768 Rendsburg

Bewerbungen per E-Mail sind ausschließlich im PDF-Format an bewerbungen(at)rendsburg.de möglich. Bitte übersenden Sie in diesem Fall Ihre Unterlagen in einer PDF-Gesamtdatei. Bewerbungen in anderen Formaten (z.B. Word, Excel) können aus Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.

Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.