Akademische*r Mitarbeiter*in

Am Institut für Angewandte Forschung (IAF), Stellen­umfang 50%, befristet an der Evangelischen Hochschule ist ab dem nächst­möglichen Zeit­punkt folgende Stelle zu besetzen; Bewerbungsfrist: 12. Mai 2023

Zusammenfassung

  • Was Stellenangebot — Akademische*r Mitarbeiter*in
  • Wann to (Europe/Berlin / UTC200)
  • Wo Ludwigsburg — Deutschland
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Beschreibung

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am IAF

Die Evangelische Hochschule Ludwigsburg – University of Applied Sciences – ist eine staatlich anerkannte Hoch­schule für Angewandte Wissen­schaften in Träger­schaft der Evangelischen Landes­kirche in Württemberg. Etwa 1.300 Studierende in 17 akkreditierten Studien­gängen profitieren von viel­seitigen Chancen, die ein Studium an der Evangelischen Hochschule bietet. Inter­national aus­gerichtet und regional verankert, ermöglicht die Hoch­schule ein breites Spektrum in Lehre, Forschung und Weiter­bildung.

An der Evangelischen Hochschule ist ab dem nächst­möglichen Zeit­punkt folgende Stelle zu besetzen: Akademische*r Mit­arbeiter*in (m/w/d) am Institut für Angewandte Forschung (IAF), Stellen­umfang 50%, befristet.

Ihre Aufgaben
Die Aufgaben des IAF liegen in der Beratung und Unter­stützung der forschenden Hochschul­mit­glieder und in der Durch­führung von Forschungs- und Entwicklungs­projekten an der Hoch­schule. Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in für die Unter­stützung unserer Aufgaben im Forschungs­manage­ment der Hoch­schule sowie in unseren aktuellen Projekten.

Ihr Profil
  • ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Master-Niveau) der Sozial- / Human­wissenschaften oder in einem Sozial­studiengang
  • Erfahrung im Wissenschafts- und Projekt­manage­ment, ins­besondere in der Beantragung, Durch­führung und Koordination von Dritt­mittel­projekten
  • fundierte Kenntnisse der Methoden empirischer Sozial­forschung und Erfahrung in der Projekt­arbeit
  • Fachwissen in den sozialen Arbeitsfeldern und Interesse an Praxis­forschung
  • Eigeninitiative und Organisations­talent
  • Fähigkeit zu selbstständigem und reflexivem Arbeiten
  • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentations­kompetenz

  • wir erwarten grundsätzlich die Mitglied­schaft in einer Glied­kirche der Evangelischen Kirche in Deutsch­land

Unser Angebot
  • Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld im Hochschul­bereich mit guten Möglich­keiten zur wissen­schaftlichen Weiter­entwicklung
  • Anstellung und Vergütung richten sich nach der kirchlichen Anstellungs­ordnung (vergleich­bar TVöD), je nach Vor­liegen der persönlichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 13
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffent­lichen Dienstes, z.B. betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Fahrt­kosten­zuschuss ÖPNV
  • Gesundheitsmanagement
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Tele­arbeit / Home­office
Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz­vertretung mit anschließend geplanter Eltern­zeit befristet bis zum 30. Juni 2025 zu besetzen. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen werden begrüßt.
Zu Zwecken der Durch­führung des Bewerbungs­verfahrens werden personen­bezogene Daten gespeichert.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussage­kräftigen Bewerbungs­unter­lagen, die Sie bis zum 12. Mai 2023 über unser Online-Bewerbungsportal ein­reichen.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Peter Höfflin, Tel. 07141 9745-213, p.hoefflin[ at ]eh-ludwigsburg.de, zur Verfügung. Bei an­stellungs­recht­lichen Fragen wenden Sie sich bitte per E-Mail an Frau Ulrike Leopold, u.leopold[ at ]eh-ludwigsburg.de, Bereichs­leitung Personal und zentrale Dienste.
Evangelische Hochschule Ludwigsburg,
Paulusweg 6, 71638 Ludwigsburg.
www.eh-ludwigsburg.de

Kontakt

Evangelische Hochschule Ludwigsburg
Evangelische Hochschule Ludwigsburg

Nähere Informationen

Herr Prof. Dr. Peter Höfflin

Tel. 07141 9745-213

p.hoefflin[ at ]eh-ludwigsburg.de