Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Zusammenfassung

• Was Stellenangebot — Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
• Wann 25.06.2020 17:00 to 15.07.2020 18:00 (Europe/Berlin / UTC200)
• URL http://www.gei.de/abteilungen/mediale-transformationen/reconfigurations-of-educational-inequality-in-a-digital-world-red.html
• Termin herunterladen event_note iCal Datei herunterladen

Beschreibung

Wir sind eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung der Leibniz-Gemeinschaft, die Forschung, Forschungsinfrastrukturleistungen und Wissenstransfer im Bereich kulturwissenschaftlich-historischer Bildungsmedienanalyse eng miteinander verbindet und in hohem Maße international tätig ist. In der Abteilung Mediale Transformationen untersuchen wir den Wandel in Medien und Gesellschaft mit Fokus auf Bildungsmedien und interessieren uns dabei insbesondere für die sozio-politische Wirkkraft dieser Medien. Wir bieten ein attraktives Forschungsumfeld in einem engagierten Team, mit einer weltweit einzigartigen Forschungsbibliothek und digitalen Forschungsinfrastrukturen einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Außerdem verstehen wir uns als familienfreundliche Einrichtung und fördern die berufliche Gleichstellung aller Personen. 

Welche Aufgaben werden Sie bei uns wahrnehmen?

• Konzeptionelle Mitarbeit und gemeinsame Durchführung des Verbundprojekts zu Datafizierung, Schule und Ungleichheit mit sechs Partnern (neben dem GEI in Argentinien, Botswana, Mexiko, Schweden und Südafrika)
• Durchführung von Policyanalysen und ethnographischen Beobachtungen in Schulen
• Verfassen einer Dissertation in der Erziehungswissenschaft im Bereich des RED-Forschungsprojekts auf Basis qualitativer Forschungsmethoden
• Verfassen von gemeinsamen Publikationen aus dem Projekt 

Folgende Anforderungen können Sie erfüllen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), möglichst der Kulturanthropologie oder Erziehungswissenschaft
• Erfahrung in den Methoden der qualitativen Sozialforschung
• Interesse an aktuellen soziologischen, medien- bzw. kulturtheoretischen Analysen zu Digitalität und Datafizierung
• Kenntnisse der Schul- und Unterrichtsforschung
• Eigenverantwortliches und systematisches Arbeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Und das können Sie von uns erwarten:

• Ein renommiertes Forschungsinstitut in der Leibniz-Gemeinschaft
• Einen attraktiven Arbeitsplatz auf dem Georg-Eckert-Campus
• Karriereförderung durch aktive Einbindung in einem strukturierten PhD-Programm, inkl. Methoden der computational social science
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten internationalen Team mit einem gesellschaftlich und wissenschaftlich hochaktuellen Thema
• Wertschätzung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• 30 Arbeitstage Urlaub im Kalenderjahr
• Am 24.12. und am 31.12. übertariflich frei
• Jahressonderzahlung
• Zusatzversorgung der VBL (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
• Ihr Arbeitsort ist in Braunschweig

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Bei gleicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Ein Nachweis über die Behinderung ist in Kopie beizufügen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung ausschließlich elektronisch mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als zusammenhängende PDF-Datei (max. 9 MB) bis zum 15.07.2020 mit Angabe des Kennwortes: „RED PhD“. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 30.07.2020 stattfinden. Fragen beantwortet gerne Frau Prof. Dr. Felicitas Macgilchrist.