Karriere – Job

Kulturwissenschaft - Wiss. Mitarbeiter*in

Am Ludwig-Uhland-Institut für Empirische Kulturwissenschaft der Eberhard Karls Universität Tübingen ist für die Bearbeitung des eben genehmigten Drittmittelprojekts „Holzbasierte Bioökonomie im gesellschaftlichen Dialog- und Transformationsprozess“ (HoBiT) zum 1. Januar 2018 die Stelle eines/r Wissenschaftlichen Mitarbeiter*in (50 % TV-L E 13) zu besetzen.

  • Ort: Tübingen / Deutschland
  • Institution: Universität Tübingen
  • Beschäftigungszeitraum: Befrsitet auf 3 Jahre
  • Leistung: 50 % TV-L E 13
  • Deadline: 01. November 2017 Bewerbungsschluss beachten
  • Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Hochschulabschluss
  • Unterlagen an: reinhard.johler[at]uni-tuebingen.de
  • Kontakt: Lukas Feilen: 07071-2978393, lukas.feilen[at]uni-tuebingen.de

Das Drittmittelprojekt „Holzbasierte Bioökonomie“ ist ein gemeinsam mit der Hochschule für Forstwirtschaft Rottenburg eingeworbenes Verbundprojekt. Ziel es ist, in Fallregionen Schlüsselakteur*innen im gesellschaftlichen Transformationsprozess zu biobasiertem Wirtschaften und alle die Bioökonomie betreffenden sozialen und kulturellen treibenden und hemmenden Faktoren mit ihren Wirkungsweisen und Interdependenzen zu identifizieren. Der erwartete Beitrag der Empirischen Kulturwissenschaft besteht in einem begleitenden ethnographischen Zugang.
 
Der/die Bewerber*in führt dafür ein eigenes Forschungsprojekt mit dem Ziel der Promotion durch und nimmt an den Forschungsaktivitäten des Projekts teil. Der Arbeitsplatz befindet sich am Ludwig-Uhland-Institut für Empirische Kulturwissenschaft in Tübingen.

Erwartet werden:

  • ein sehr guter Hochschulabschluss (Magister, M.A. oder vergleichbar) in Empirischer Kulturwissenschaft, Europäischer Ethnologie, Kulturanthropologie
  • fundierte Erfahrungen mit und Kenntnisse der ethnographischen Methoden
  • hohe Bereitschaft zur interdisziplinären und kooperativen Forschung
  • Freude an Publikation und Präsentation der Forschungsergebnisse in unterschiedlichen öffentlichen Foren  

Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Hochschulabschluss) in elektronischer Form (PDF-Dokument) bis zum 1. November 2017 an: Prof. Dr. Reinhard Johler: reinhard.johler[at]uni-tuebingen.de.
 
Für nähere Informationen steht Ihnen Lukas Feilen unter 07071-2978393 oder lukas.feilen[at]uni-tuebingen.de zur Verfügung.

Weiterführende Links:

http://www.wiso.uni-tuebingen.de/faecher/empirische-kulturwissenschaft/praxis-beruf/aktuelle-ausschreibungen/ausschreibungen-details/article/universitaet-tuebingen-ludwig-uhland-institut-fuer-empirische-kulturwissenschaft-wiss-mitarbeiteri.html

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