Career – Job

2 Stellen für Doktorand(inn)en in Konstanz

Im Rahmen des DFG-geförderten Forschungsprojekts "Wie man Aktivist wird. Eine Untersuchung zum Zusammenhang von Infrastruktur und Politik in Südafrika und Myanmar aus der Perspektive von Aktivisten" sind am Lehrstuhl für Ethnologie der Universität Konstanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen für Doktorand(inn)en (Entgeltgruppe 13 TV-L / 75%) zu vergeben.

  • Location: Konstanz / Deutschland
  • Institution: Universität Konstanz
  • Duration: Laufzeit 24 Monate, Verlängerung um 12 Monate möglich
  • Compensation: Entgeltgruppe 13 TV-L / 75%
  • Deadline: 26. January 2018
  • Application documents: (1) Lebenslauf mit Transcript of Records und Angabe von zwei Referenzpersonen, (2) zertifizierte Zeugniskopien, (3) Kopie der Magister- bzw. Masterarbeit als PDF-Datei auf einer CD-Rom, (4) Stellungnahme, auf welche/s der beiden [... weiteres s. Text]
  • Documents to: Prof. Dr. Thomas G. Kirsch; Lehrstuhl für Ethnologie; Fachbereich Geschichte und Soziologie, Fach 38; Universität Konstanz; 78457 Konstanz

Wissenschaftliches Personal - Kennziffer 2017/217
Die Universität Konstanz wird seit 2007 im Rahmen der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder mit ihrem "Zukunftskonzept zum Ausbau universitärer Spitzenforschung" gefördert

Im Rahmen des DFG-geförderten Forschungsprojekts "Wie man Aktivist wird. Eine Untersuchung zum Zusammenhang von Infrastruktur und Politik in Südafrika und Myanmar aus der Perspektive von Aktivisten" sind am Lehrstuhl für Ethnologie der Universität Konstanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen für Doktorand(inn)en (Entgeltgruppe 13 TV-L / 75%) zu vergeben (Laufzeit 24 Monate, Verlängerung um 12 Monate möglich)

Angaben über die vorgesehenen Forschungsfelder in Südafrika finden Sie unter: The Anthropology of Activism

Von den Bewerber/innen wird ein hervorragender Abschluss im Fach Ethnologie erwartet.

Feldforschungserfahrungen, vor allem auf dem afrikanischen Kontinent, werden besonders begrüßt.

Die Bewerbungsunterlagen sollen enthalten:

  1. Lebenslauf mit Transcript of Records und Angabe von zwei Referenzpersonen
  2. zertifizierte Zeugniskopien
  3. Kopie der Magister- bzw. Masterarbeit als PDF-Datei auf einer CD-Rom
  4. Stellungnahme, auf welche/s der beiden Promotionsprojekte in Südafrika sich die Bewerbung bezieht (wobei die Möglichkeit besteht, sich auf beide Projekte zu bewerben)
  5. eine 1,5-seitige Skizze, in der die eigene Motivation an dem Forschungsthema dargelegt wird

Die Universität bemüht sich um die Beseitigung von Nachteilen, die für Wissenschaftlerinnen im Bereich der Hochschule bestehen.

Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an.

Die Universität Konstanz setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Die Universität Konstanz unterstützt Dual Career-Paare. Informationen erhalten Sie unter: www.uni-konstanz.de/dcc.

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: +49 7531 / 88 – 4016).

Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer 2017/217 bis zum 26. Januar 2018 zu richten an:

Prof. Dr. Thomas G. Kirsch; Lehrstuhl für Ethnologie; Fachbereich Geschichte und Soziologie, Fach 38; Universität Konstanz; 78457 Konstanz

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: +49 7531 / 88 - 4016)

Additional links:

https://www.uni-konstanz.de/stellenangebote/stellenauswahl.php/?seite=2017/217&id=1

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